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无锡市是几线城市

无锡市是几线城市 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量,统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需求,科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人(rén)员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条(tiáo)件,由民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、无锡市是几线城市托育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服(fú)务,支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或(huò)开(kāi)展社区服务(wù),对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业,符(fú)合(hé)条件的按规定(dìng)落(luò)实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的(de),符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造(zào)积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满的(de)见习人员,可按规(guī)定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

  六(liù)、无锡市是几线城市加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想教育,引导在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社会公益等活动(dòng),培(péi)养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励(lì)社会资本(běn)设(shè)立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导下(xià)组建(jiàn)创(chuàng)新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目,激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度(dù),可采取随(suí)岗位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平(píng)台、在青年(nián)群体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”)初(chū)任培训(xùn)工作(zuò),原则(zé)上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训,灵(líng)活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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